Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Бизнес, Финансы / Почему отпускные меньше чем зарплата?
‹Назад к вопросам
, Удалён
21.02.2018 в 07:20

Почему отпускные меньше чем зарплата?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

13 ответов 13

Владивосток
21.02.2018 в 07:30
Потому что за основу начислений берется средний доход за год! Таким образом, дневная ставка меньше для расчетов получается.
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Удалён
21.02.2018 в 07:21
посчитайте, что входило в зарплату, какие доначисления вам делались, не вошедшие в основное исчисление суммы трудового отпуска. можно в бухгалтерии расшифровку попросить
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Удалён
21.02.2018 в 07:29
а зарплата после отпуска меньше отпускных)) так и живем
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 52 года
Петропавловск-Камчатский
22.02.2018 в 03:40
Сумма отпускных считается, как среднедневной заработок, умноженный на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней отпуска. зарплата - среднедневной заработок, умноженный на количество РАБОЧИХ дней месяца. То есть, в случае, если брать отпуск, в котором календарных дней больше, чем рабочих в месяце (т.е. больше 2...  Показать весь текст
Сумма отпускных считается, как среднедневной заработок, умноженный на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней отпуска.
зарплата - среднедневной заработок, умноженный на количество РАБОЧИХ дней месяца.
То есть, в случае, если брать отпуск, в котором календарных дней больше, чем рабочих в месяце (т.е. больше 21 дня), то сумма отпускных должна быть ВЫШЕ, чем зарплата. Если это не так - ошибка в расчетах.

Но это касается только "Белой" з/п. Если з/п "серая" - там могут быть любые чудеса, т.к. в таком случае отпускные будут считаться по официальной составляющей зарплаты, а не по полной з/п
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Сыктывкар
05.01.2025 в 09:14
в арктике не .............................работали
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 54 года
Рим
30.03.2024 в 00:19
Значит у вас хитрый работодатель, стимулирует реже брать отпуск, а технически это просто, часть зарплаты оформляется как текущие выплаты, например, за вредные условия труда
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 75 лет
Сыктывкар
10.05.2023 в 10:11
проверьте- вас дума обокрала .кому то не хватило на яхту
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 61 год
Москва
28.02.2019 в 17:17
Потому что двойная бухгалтерия: одна рассчитала как положено по КЗоТ, а вторая посчитала, за что платить вам, когда за вас другие работать будут. Накапайте в прокуратуру, вообще зарплаты не будет.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 63 года
Москва
30.05.2018 в 15:14
Чтобы было твердое желание работать.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 46 лет
Талды-Корган
25.04.2018 в 10:26
Чтобы на работу был стимул вернуться.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Удалён
06.03.2018 в 11:54
потому что ОТ ПУСКНЫЕ...они всегда не ко времени..
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 64 года
Новосибирск
21.02.2018 в 08:53
у меня и моего окружения они оба так малы, что разница не особо заметна
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 52 года
Павлоград
04.12.2018 в 05:36
Что бы жизнь мёдом не казалась..)
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно