Здесь выдают
ставки
ставки
Фотострана /
Вопросы и ответы /
Досуг, Развлечения /
В дореволюционные времена работника так проверяли на предмет эффективности: д...
В дореволюционные времена работника так проверяли на предмет эффективности: давали огромную миску еды, если работник все сьедал значит отменный работник и его охотно брали на работу. А как сейчас проверяют работника?
Уведомлять об ответах
12 ответов
Да как его проверишь..Только позвонить предыдущему кадровику, потом поговорить с претендентом и надеяться, что "чутье", которое обычно не подводит, не подведет и на этот раз..
Полезный ответ +6
Бесполезный ответ
По факту. На дверные проёмы обращают внимание - косяки анализируют
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
пришла к нам на работу женщина,кушала отменно...........и кроме как кушать так ничего и не делала!
Полезный ответ +5
Бесполезный ответ
Сейчас за миску никак нельзя. Всё съест и скажет "поспать теперь бы... "
Полезный ответ +4
Бесполезный ответ
На государственную гражданскую службу по конкурсу назначают.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Да просто вместо миски ставят пузырь и если всё выпивает значит уживётся с коллективом!
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
В дореволюционной России таков был "тест" при найме батраков на сельхозработы, ибо тогда работа была исключительно ручная а это была проверка как хорошо "заправляется" эта "машина" для работ в поле. Конечно же при этом смотрели и на телосложение и узнавали где прежд...
Показать весь текст
В дореволюционной России таков был "тест" при найме батраков на сельхозработы, ибо тогда работа была исключительно ручная а это была проверка как хорошо "заправляется" эта "машина" для работ в поле. Конечно же при этом смотрели и на телосложение и узнавали где прежде работал, иначе велик был риск нанять обжору и тунеядца.
Сейчас принципиально при найме ничего не изменилось. Просто аппетит стал исчисляться в количестве купюр, получаемых за месяц, а мускулатура и умения-теперь вычитываются из резюме и свидетельств об образовании. Так что элементарный диалектический виток развития.. а так всё как и прежде
Сейчас принципиально при найме ничего не изменилось. Просто аппетит стал исчисляться в количестве купюр, получаемых за месяц, а мускулатура и умения-теперь вычитываются из резюме и свидетельств об образовании. Так что элементарный диалектический виток развития.. а так всё как и прежде
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
а сейчас просто нагружают его работой..пытаются зажать зарплату припрягая на левые подработки-бесплатно...если выдержит..пригоден..хотя ,можно через месяц уволить..выплатив половину..типа это был испытательный срок..и нанаять нового осла..благо безработица по стране приличная.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Добавить ответ
Похожие вопросы
Похожие вопросы
- Почему люди играют в игры?
- Если бы вам пришлось принимать на работу персонал, какие качества будущего работника для вас были бы важны?
- Если вам подарили 23 значит вежливость требует ответить тем же 8? И что это как не понуждение?
- Я так понимаю, на любом острове или краю земли, женщине сразу надо спрашивать "кто тут старшОй!" и все тебе сразу и полностью, а мужикам как быть, что с бабами приплыли?
- Протестируем женскую логику: если Он её хочет, значит озабоченный, тогда не озабоченный - тот, кто её не хочет. Как вы таких называете?
- Прошу вас ответить на вопрос: на вашем балконе/лоджии что летом вы выращиваете? Если перечислите всё - лишняя слойка ваша, она же не поме?
- Вы по утрам, когда играет мелодия будильника на работу обычно как на это реагируете?
- На сколько метров поднимется уровень мирового океана, если растают все ледники, айсберги и снега на планете?
- Версий прошу вас ответить на вопрос: на вашем балконе/лоджии что летом вы выращиваете? Если перечислите всё - лишняя слойка ваша, она же не помеша?