Фотострана /
Вопросы и ответы /
Работа, Карьера /
При трудоустройстве на работу, когда-нибудь писали заявление об увольнении бе...
03.08.2019 в 08:35
При трудоустройстве на работу, когда-нибудь писали заявление об увольнении без числа?
Уведомлять об ответах
10 ответов
03.08.2019 в 08:39
эти заявы без числа элемент психологического давления - толку от них ноль
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 08:46
Ни разу в жизни не устраивался на работу.... Даже не знаю как это делается...))))) Много лет, с юности, прослужил в вооружённых силах, а после увольнения в запас открыл своё дело...))
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 08:56
Это нормальная практика, пардон, нормальная в рамках существующих реалий)) типа, мотивации для хорошей работы) хотя... я бы в такую контору не пошла, они обычно грешат еще одной вещью - серьезной задержкой в зп, порой по несколько месяцев
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 08:56
Я никогда, за ненадобностью. У каждого начальник в столе всегда лежат несколько таких. Для большинства алкашей, прогульщиков, бракоделов (особенно в советское время) это был последний шанс не быть уволенным сразу (типа - последний шанс), а для начальника сохранить лицо (по закону обязан выгнать)...
Показать весь текст
Я никогда, за ненадобностью. У каждого начальник в столе всегда лежат несколько таких. Для большинства алкашей, прогульщиков, бракоделов (особенно в советское время) это был последний шанс не быть уволенным сразу (типа - последний шанс), а для начальника сохранить лицо (по закону обязан выгнать) и работника. Мера так себе, но иногда срабатывала.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 09:03
В СМЫСЛЕ ШИЛО НА МЫЛО МЕНЯТЬ? НЕЕЕТ...ТАКОГО НЕ БЫЛО...
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 09:15
Нет ...
Но в договоре была прописана минимальная зарплата.
То есть, они совершенно законно могли ничего не доплачивать.
Но в договоре была прописана минимальная зарплата.
То есть, они совершенно законно могли ничего не доплачивать.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 09:20
Когда устраивалась на работу не приходили мысли об увольнении...Работа должна нравится,чтобы был интерес...тогда и уволиться мысль не появиться.А вообще не представляю заявление об увольнении без числа.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 09:38
Нет конечно. Это что за шарага такая, с таким регламентом??
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 09:46
Если у вас есть договорённость с другой работы где вас ждут то можно. но тогдпа у вас должна быть договорённость что отпустят без отработки.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
03.08.2019 в 11:48
Нет старик.на такие работы я бы даже не стал и устраиваться.хотя много где помотался по конторам всяким.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Добавить ответ
Похожие вопросы
09.06.2023 в 09:44
15.05.2023 в 21:31
02.09.2023 в 17:35
Похожие вопросы
- Всем здрасьте! А вы писали когда-нибудь обьяснительные, скажем об опоздании или прогуле или еще по какому поводу?
- Знаете ли вы, что каждый новый человек проходит испытательный срок: как при приеме на работу?
- Вы когда-нибудь писались во время смеха?
- Почему вы хотите сменить место работы?
- Как понимаю все женщины уже на реке стирают бельё ___полощут, об камень бьют свои труханы парашюты, ну шобы вечером при параде на сеновал?
- Почему судьям в отставке нельзя работать?
- Вы когда-нибудь симулировали болезнь, чтобы не ходить на работу?
- Хиромантия. Совпало у кого-нибудь? В силу неких событий обратился к хиромантии через книгу Фитцберга. На 99% совпало. Подумал, что в Ок при приёме на работу можно характер человека определять и делать выводы?
- Почему становятся порноактрисами?
- Не хотите рассказать об уважительных причинах ваших систематических опозданий на работу?
© 2008‒2024 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 27 419 223 человека