Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2024 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Бизнес, Финансы / О грустном! Что делать, если один из ваших подчинённых начал крысятничать? Вы...
26.02.2019 в 15:08

О грустном! Что делать, если один из ваших подчинённых начал крысятничать? Выдать ему волчий билет, не смотря на его стаж и опыт?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

16 ответов 16

, 40 лет
Белгород
26.02.2019 в 15:38
Человек всегда воровал и будит воровать,это не изменно,если подчинённый начал крысятничать,с начало нужно выяснить это,если это так с ним нужно провести беседу и воздать к совести. Если человек поймёт что воровать это плохо,и тем более у предприятия,то ему нужно дать второй шанс,ну а если во втор...  Показать весь текст
Человек всегда воровал и будит воровать,это не изменно,если подчинённый начал крысятничать,с начало нужно выяснить это,если это так с ним нужно провести беседу и воздать к совести. Если человек поймёт что воровать это плохо,и тем более у предприятия,то ему нужно дать второй шанс,ну а если во второй раз не оправдает доверия,то с таким человеком нужно расстаться. ну а насчёт волчего билета это лишнее зачем человеку ломать жизнь,зачем опускаться до его уровня,тем более это подло,если человек вор то рано или поздно он сам себя погубит. судьба не любит таких и в скором времени таких людей пускает под откос.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 56 лет
Магнитогорск
26.02.2019 в 15:09
...избавится, правильно разыграть ситуацию, остальным в назидание
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
Удалён
26.02.2019 в 15:10
да................................................
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 50 лет
Скрытенбург
26.02.2019 в 15:11
Поставить мышеловку. . . . . . . . . .
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
Удалён
26.02.2019 в 15:12
Сперва лично убедиться в том, что это так. А потом да - гнать
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Тамбов
26.02.2019 в 15:13
Задумаешься.Что важнее для дела: лояльность без компетенции или компетенция без лояльности? Скорее всего это неумение РУКОВОДСТВА
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Удалён
26.02.2019 в 15:15
Мадемуазель, откуда такой жаргон???)))Может он по доброте, избавляет вас от лишних ценностей??)))
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 38 лет
Серпухов
26.02.2019 в 15:17
Поговорить для начала? Если опыт большой и человек дорог.... хотя тоже не факт, всю жизнь следить потом?....
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 62 года
Брянск
26.02.2019 в 15:29
Если ворует у вас ,то это нормально.не хлопайте ушами,а если у коллег по работе то нужно ловить и гнать в три шеи.:)
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 65 лет
Минск
26.02.2019 в 15:34
"Злой с лукавым водились,оба в яму ввалились."Отправте его на все четыре стороны,только без зла.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 50 лет
Саратов
26.02.2019 в 15:39
Все обстоятельства этого дела должны быть известны(в смысле начальству) ...только факты(домыслы, слухи не приемлемы) ...затем причины побудившие его это сделать...возмещение вреда, на сколько это возможно...сделать выводы о принятии мер к ограничению подобных случаев...затем уже карательные меры....  Показать весь текст
Все обстоятельства этого дела должны быть известны(в смысле начальству) ...только факты(домыслы, слухи не приемлемы) ...затем причины побудившие его это сделать...возмещение вреда, на сколько это возможно...сделать выводы о принятии мер к ограничению подобных случаев...затем уже карательные меры... ... ...впрочем, начальство не люди(более девяносто процентов), ограничиваются последним - им это проще сделать(на остальное разума не хватает) ...
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 66 лет
Москва
26.02.2019 в 15:43
Конечно выдать волчий билет однозначно Марина
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Оснабрюк
26.02.2019 в 15:43
поговорить с ним может помочь нужна ему
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Москва
26.02.2019 в 15:51
Обязательно, всенепременно и чем быстрее - тем лучше (меньше потерь). Ни какой опыт и стаж не заменит порядочности и лояльности к компании. Если начал крысятничать (надеюсь, по мелочи) и попался - гоните в шею. Взывать к совести - бесперспективное занятие. Просто начав с мелочей, человек со време...  Показать весь текст
Обязательно, всенепременно и чем быстрее - тем лучше (меньше потерь). Ни какой опыт и стаж не заменит порядочности и лояльности к компании. Если начал крысятничать (надеюсь, по мелочи) и попался - гоните в шею. Взывать к совести - бесперспективное занятие. Просто начав с мелочей, человек со временем от безнаказанности борзеет всё больше и больше, и итоги могут быть совсем печальными. Знаю по своему личному опыту многолетнего руководства большим коллективом очень разных людей.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Краснослободск
26.02.2019 в 16:37
Придумайте "подставу", чтоб раскрылся перед всеми...в полной "красе"..
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 56 лет
Гомель
26.02.2019 в 17:52
созывать инквизицию... крыс-на кол...однозначно
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх