Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Здесь выдают
ставки
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Бизнес, Финансы / Как реагируете на несправедливые замечания по работе, если нет возможности че...
10.06.2018 в 09:53

Как реагируете на несправедливые замечания по работе, если нет возможности человеку напрямую сказать, что высказанное к вам отношения не имеет и он неправ?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

24 ответа 24

, 43 года
Кемерово
10.06.2018 в 10:14
Молчать и терпеть и делать правельные выводы о людях.
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 55 лет
Москва
10.06.2018 в 09:55
Смотря кто высказывает и какое настроение. Если начальство молчу, редко правда терпение лопается и взрываюсь.
Полезный ответ +8 8 Бесполезный ответ
Москва
10.06.2018 в 09:57
Никак не реагирую.Все равно все со временем выяснится.
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
10.06.2018 в 09:57
да что там реагировать)))дал бы кто атомат с колибром по крупней и немедля расстрел)))
Полезный ответ +7 7 Бесполезный ответ
Удалён
10.06.2018 в 09:57
Если несправедливо,пытался отстоять свою точку зрения. Если не получалось, лишал их своего внимания, увольнением.
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
Удалён
10.06.2018 в 09:58
Промолчала и забыла)) 0000000000000000
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
Удалён
10.06.2018 в 09:58
Скажу человеку, который передаст..передаст по инстанции..
Полезный ответ +4 4 Бесполезный ответ
, 56 лет
Магнитогорск
10.06.2018 в 09:58
ему же хуже будет, как дурак, с этой недосказанностью жить )
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
Удалён
10.06.2018 в 09:59
почему нет возможности, начальник настолько самодур? в крайних случаях обратиться через него повыше
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
10.06.2018 в 09:59
Не спорю)) это плохая идея, в моей работе это нормально, обязательно кто-то найдется и поелозит физиономией по асфальту))) Но! В моем случае - закон есть закон, а против него не попрешь, поэтому выигрывает тот, кто это знает, а это ЙА!))))))
Полезный ответ +6 6 Бесполезный ответ
, 44 года
Таллин
10.06.2018 в 09:59
хвалю его рот .в будущем это многих останавливает
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Нижний Новгород
10.06.2018 в 10:01
не имею возможности не от кого выслушивать...Если только сам себе нагоняй дам...
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
, 57 лет
Санкт-Петербург
10.06.2018 в 10:02
Ударным трудом доказываю обратное.
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 51 год
Берлин
10.06.2018 в 10:02
Держу под столом два оттопыренных средних пальца
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Удалён
10.06.2018 в 10:04
поэтому не работаю, я очень до воли охочая,свободы, не люблю гнёт.Припрёт-пойду, а так-от меня дома пользы намного больше,чем на какой-то там тупой работке,в которой и смысла-то нет,только зп и то..
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
, 59 лет
Ярославль
10.06.2018 в 10:10
На работе самое главное не начальник и не подчиненный, но цель, ради которой организована это контора. Прав тот, кто своими действиями развивает производство. Если начальник адекватный - можно на основании фактов доказать свою точку зрения. Я с предпочитаю с двойным рвением воплощать в жизнь поже...  Показать весь текст
На работе самое главное не начальник и не подчиненный, но цель, ради которой организована это контора. Прав тот, кто своими действиями развивает производство. Если начальник адекватный - можно на основании фактов доказать свою точку зрения. Я с предпочитаю с двойным рвением воплощать в жизнь пожелания горячо любимого шефа, особенно если он не прав.
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
Удалён
10.06.2018 в 10:12
Не терплю несправедливости по отношению к себе . Поэтому нашла бы способ доказать обратное .
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
, 59 лет
Брест
10.06.2018 в 10:12
Стараюсь не обращать внимание,всё равно ничего не докажешь,а здоровье дороже!
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 39 лет
Санкт-Петербург
10.06.2018 в 10:45
смотря в каком о статусе,если руководитель ,но проигнорировать и делать так как сказано,если рабочий то так и сказать а там пускай думает сам.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
, 26 лет
Новосибирск
10.06.2018 в 10:46
Бей в солнышко и по голове) Действенный метод епта)
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Новосибирск
10.06.2018 в 10:46
Всегда в подобной ситуации произносила волшебную фразу "в этой работе задействовано несколько отделов, мы обязательно приведём всё в соответствие". Как правило, этого бывает достаточно, чтоб гневный шеф понял, что выстрелил "в молоко".
Полезный ответ +6 6 Бесполезный ответ
, 65 лет
Томск
10.06.2018 в 10:49
Если это имеет отношение к должностным обязанностям, то сказать необходимо. Ну а нет, то и не имеет смысла заморачиваться-"на чужой роток не накинешь платок"
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Пушкин
10.06.2018 в 22:53
Несправедливые замечания, обычно, из-за недостатка информации по данному вопросу. Обычный вопрос: "А что ИМЕННО не так? Что можно было-бы сделать лучше?" - ставит в тупик спрашивающего. С одной стороны Вы хотите сделать лучше чем сделано, с другой - предложить нечего. - Когда я работал...  Показать весь текст
Несправедливые замечания, обычно, из-за недостатка информации по данному вопросу. Обычный вопрос: "А что ИМЕННО не так? Что можно было-бы сделать лучше?" - ставит в тупик спрашивающего. С одной стороны Вы хотите сделать лучше чем сделано, с другой - предложить нечего.
- Когда я работал в НИИ, я частенько задавал подобный вопрос. После этого начальство (оно любило к концу месяца до всех докапываться) перестало ко мне подходить :))
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Удалён
11.06.2018 в 03:40
проще всего и понятнее всего просто послать на хуй...либо воткнуть язык в жопу и что то себе под нос бормоча-пойти доказывать свою правоту самому себе.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх