Арина
/
Как правильные вопросы могут помочь вам улучшить рекрутинг в сетевом маркетинге? Мы выяснили, что ...

Как правильные вопросы могут помочь вам улучшить рекрутинг в сетевом маркетинге?
Мы выяснили, что успешные рекрутеры задают исключительные вопросы.
Рекрутинг в сетевом маркетинге направлен на поиск людей, которые разделяют ваши ценности и стремления, а не только на продажу продуктов или бизнес-возможностей. Важно находить кандидатов, заинтересованных в саморазвитии, улучшении качества жизни и достижении личных целей. Такие люди становятся успешными и ценными членами команды. Они готовы учиться, развиваться и помогать другим, создавая позитивную атмосферу. Рекрутеру необходимо не только продавать, но и уметь общаться, слушать и понимать людей, чтобы построить устойчивую сеть дистрибьюторов.
Хотите научиться рекрутингу в сетевом маркетинге? Тогда вам необходимо научиться задавать правильные вопросы.
30 рекрутинговых вопросов для сетевого маркетинга!
1. Вы были бы открыты для развития в проекте, который не мешал бы вам заниматься тем, чем вы занимаетесь сейчас?
2. Вам было бы интересно изучить другой способ получения дополнительного дохода, занимаясь этим частично?
3. Что такого произошло в вашей жизни, что вы стали рассматривать развитие домашнего бизнеса?
4. Вы когда-нибудь задумывались о том, что можно зарабатывать деньги благодаря социальной сети «ВКонтакте»?
5. Вы когда-нибудь чувствовали, что рождены для чего-то большего?
6. Если бы у вас были деньги, вы бы ухватились за эту возможность?
7. Чего бы вы хотели добиться в жизни?
8. Как долго вам придётся работать столько часов?
9. Вы когда-нибудь хотели путешествовать больше?
10. Когда-нибудь задумывались о том, что было бы неплохо проводить больше времени со своей семьёй?
11. Если кто-то был бы готов показать вам, как зарабатывать деньги, не выходя из дома, вы были бы открыты к этой информации?
12. Знаете ли вы, что есть способы создать доход, который будет поступать на ваш банковский счёт, пока вы лежите в своей кровати?
13. Если бы у вас была волшебная палочка, какой была бы ваша идеальная работа?
14. Если бы у вас была волшебная палочка, какой была бы ваша идеальная жизнь?
15. Когда вы сказали, что хотите проводить больше времени со своей семьёй, вы были настроены серьёзно?
16. Вы открыты к предложениям, когда дело касается дополнительных денег?
17. Знаете ли вы кого-нибудь, кто пострадал от экономического кризиса и мог бы быть открыт для получения дополнительных денег?
18. Я ищу хорошего финансиста или риэлтора, который мог бы работать в домашнем бизнесе. Я работаю неполный рабочий день, вы знаете таких людей?
19. Вам нравится помогать другим людям, и вы хотели бы получать за это деньги?
20. Вы видите себя на том месте, где вы сейчас работаете, через 20 лет?
21. Вы нашли то, что может обеспечить максимальную свободу для вас и вашей семьи?
22. Если бы деньги не были проблемой, что бы вы сделали для удовольствия?
23. Если бы деньги не были проблемой, как бы вы помогали людям?
24. Что бы вы хотели видеть в домашнем бизнесе?
25. Что вам нравится в том, чем вы сейчас занимаетесь?
26. Что бы вы хотели изменить в своей нынешней ситуации?
27. С какими проблемами вы сталкивались в прошлом?
28. Каковы ваши цели на этот год? Почему?
29. Что заставило вас присоединиться к домашнему бизнесу в прошлом?
30.Что вы надеялись получить от вашего последнего домашнего бизнеса, но не получили?
Эти вопросы не привязаны к конкретному источнику и разработаны для интервью или опросов, где важно понять интересы, цели и взгляды человека в контексте возможного роста в бизнесе или смены источников дохода. Такие вопросы часто применяются в маркетинговых исследованиях, HR или при консультировании. Однако не нужно задавать их все сразу — выберите 6–9 наиболее близких вам и постепенно развивайте разговор, подводя собеседника к бизнес-предложению, которое решит его проблемы.
Присоединяйтесь к нашей команде! Будем рады видеть вас в числе наших коллег.
#СетевойМаркетинг #Рекрутинг #Интервью #Ирина_Ермакова_МЛМ #БизнесВозможности
Мы выяснили, что успешные рекрутеры задают исключительные вопросы.
Рекрутинг в сетевом маркетинге направлен на поиск людей, которые разделяют ваши ценности и стремления, а не только на продажу продуктов или бизнес-возможностей. Важно находить кандидатов, заинтересованных в саморазвитии, улучшении качества жизни и достижении личных целей. Такие люди становятся успешными и ценными членами команды. Они готовы учиться, развиваться и помогать другим, создавая позитивную атмосферу. Рекрутеру необходимо не только продавать, но и уметь общаться, слушать и понимать людей, чтобы построить устойчивую сеть дистрибьюторов.
Хотите научиться рекрутингу в сетевом маркетинге? Тогда вам необходимо научиться задавать правильные вопросы.
30 рекрутинговых вопросов для сетевого маркетинга!
1. Вы были бы открыты для развития в проекте, который не мешал бы вам заниматься тем, чем вы занимаетесь сейчас?
2. Вам было бы интересно изучить другой способ получения дополнительного дохода, занимаясь этим частично?
3. Что такого произошло в вашей жизни, что вы стали рассматривать развитие домашнего бизнеса?
4. Вы когда-нибудь задумывались о том, что можно зарабатывать деньги благодаря социальной сети «ВКонтакте»?
5. Вы когда-нибудь чувствовали, что рождены для чего-то большего?
6. Если бы у вас были деньги, вы бы ухватились за эту возможность?
7. Чего бы вы хотели добиться в жизни?
8. Как долго вам придётся работать столько часов?
9. Вы когда-нибудь хотели путешествовать больше?
10. Когда-нибудь задумывались о том, что было бы неплохо проводить больше времени со своей семьёй?
11. Если кто-то был бы готов показать вам, как зарабатывать деньги, не выходя из дома, вы были бы открыты к этой информации?
12. Знаете ли вы, что есть способы создать доход, который будет поступать на ваш банковский счёт, пока вы лежите в своей кровати?
13. Если бы у вас была волшебная палочка, какой была бы ваша идеальная работа?
14. Если бы у вас была волшебная палочка, какой была бы ваша идеальная жизнь?
15. Когда вы сказали, что хотите проводить больше времени со своей семьёй, вы были настроены серьёзно?
16. Вы открыты к предложениям, когда дело касается дополнительных денег?
17. Знаете ли вы кого-нибудь, кто пострадал от экономического кризиса и мог бы быть открыт для получения дополнительных денег?
18. Я ищу хорошего финансиста или риэлтора, который мог бы работать в домашнем бизнесе. Я работаю неполный рабочий день, вы знаете таких людей?
19. Вам нравится помогать другим людям, и вы хотели бы получать за это деньги?
20. Вы видите себя на том месте, где вы сейчас работаете, через 20 лет?
21. Вы нашли то, что может обеспечить максимальную свободу для вас и вашей семьи?
22. Если бы деньги не были проблемой, что бы вы сделали для удовольствия?
23. Если бы деньги не были проблемой, как бы вы помогали людям?
24. Что бы вы хотели видеть в домашнем бизнесе?
25. Что вам нравится в том, чем вы сейчас занимаетесь?
26. Что бы вы хотели изменить в своей нынешней ситуации?
27. С какими проблемами вы сталкивались в прошлом?
28. Каковы ваши цели на этот год? Почему?
29. Что заставило вас присоединиться к домашнему бизнесу в прошлом?
30.Что вы надеялись получить от вашего последнего домашнего бизнеса, но не получили?
Эти вопросы не привязаны к конкретному источнику и разработаны для интервью или опросов, где важно понять интересы, цели и взгляды человека в контексте возможного роста в бизнесе или смены источников дохода. Такие вопросы часто применяются в маркетинговых исследованиях, HR или при консультировании. Однако не нужно задавать их все сразу — выберите 6–9 наиболее близких вам и постепенно развивайте разговор, подводя собеседника к бизнес-предложению, которое решит его проблемы.
Присоединяйтесь к нашей команде! Будем рады видеть вас в числе наших коллег.
#СетевойМаркетинг #Рекрутинг #Интервью #Ирина_Ермакова_МЛМ #БизнесВозможности

Следующая запись: Отличная новость
Лучшие публикации