Здесь выдают
ставки
ставки

МЫСЛИ В СЛУХ
Убедительная просьба - ДОЧИТАТЬ ДО КОНЦА
Это всего лишь небольшой перечень качеств, которые когда-то я наблюдал и в себе
Есть ли у вас хоть одно из перечисленных? Возможно желание измениться у вас так же присутствует?
Друзья, я через всё это прошел ЛИЧНО
Но сейчас я очень благодарен людям, которые раскрыли во мне возможности мыслить иначе! Поэтому я хочу донести до вас то, что возможность есть всегдаЦепляйтесь за нее и гребитев нужном направлении Все в ваших руках
Приступим...
Существует несколько основных причин поведения человека, при котором доступ к большим возможностям для него перекрыт
Боязнь перемен
По причине остаться никому не нужным, вы боитесь перемен. Девиз – лучше иметь немного, чем рисковать и, возможно, потерять всё. Люди с данной психологией никогда не откроют свой бизнес, не будут осваивать новые сегменты рынка, не пойдут получать второе высшее образование в 40 лет и ни за что не переедут в другой город в поисках новой жизни в 50!
Низкая самооценка
Характерная черта людей. Да и откуда взяться высокой самооценке, если человек не живет, а прозябает – серая неинтересная работа, которую еще и страшно потерять, отсутствие в жизни ярких впечатлений, перемены мест и обоснованных рисков. Именно тех факторов, которые заставляют уважать себя за труды и возможности.
Пусть малооплачиваемая, но зато стабильная работа
Человек с такой психологией, как правило, выбирает низкооплачиваемую, но стабильную работу. В госучреждениях. Потому что государство всегда обеспечит. А если пойти в коммерческую организацию, то есть риски остаться на улице через какое-то время.
Человек абсолютно не верит в свои силы и в то, что его опыт и знания будут востребованы. В итоге, так и происходит. Идет на нудную, скучную работу, перестает осваивать новое, закисает и становится никому не нужным. Вместо того, чтобы расти и развиваться.
Нежелание быть активным
Очевидно, что для того, чтобы добиться чего-то и получить хороший результат, необходимо постоянно в эту сторону прикладывать усилия. Например, рассматривать предложения об интересной и высокооплачиваемой работе с более широким кругом обязанностей по сравнению с предыдущим местом. И, таким образом, все время расти.
Вы не умеете (потому что никогда и не пробовали) проявлять активность – боитесь искать новую работу, потому что считаете уже заранее, что не справитесь, не подрабатываете, потому что уверены, что ничего не получится и денег все равно не будет.
Все должны
Вы убеждены, что вам должны достойно платить. Просто потому, что вы качественно выполняете свою работу. И зарплата у вас должна быть такая, чтобы хватало и на быт, и на отдых, и на детей, и на себя. Забывая при этом, что вы сами согласились на работу с низкой оплатой. И теперь пеняете на скупердяя-шефа.
Вы перекладываете ответственность с себя на других. Какой смысл двигаться, если от меня все равно ничего не зависит? Делай – не делай, а результат один – ничего не получу.
Проще быть экономным
Вы тратите силы не на то, чтобы привлечь, а на то, чтобы удержать. Вы тратите часы на посещение магазинов, сравнивая цены и делая покупки там, где дешевле. Вы пишите и ходите в различные инстанции, добиваясь мизерного снижения оплаты за коммунальные услуги или одноразовой социальной помощи, которой едва ли хватает на один поход в магазин. Вместо того, чтобы эти же усилия эффективно потратить на заработок или поиск хорошей работы.
Я же готов посодействовать вам
Держи скорей мою руку...
Убедительная просьба - ДОЧИТАТЬ ДО КОНЦА
Это всего лишь небольшой перечень качеств, которые когда-то я наблюдал и в себе
Есть ли у вас хоть одно из перечисленных? Возможно желание измениться у вас так же присутствует?
Друзья, я через всё это прошел ЛИЧНО
Но сейчас я очень благодарен людям, которые раскрыли во мне возможности мыслить иначе! Поэтому я хочу донести до вас то, что возможность есть всегдаЦепляйтесь за нее и гребитев нужном направлении Все в ваших руках
Приступим...
Существует несколько основных причин поведения человека, при котором доступ к большим возможностям для него перекрыт
Боязнь перемен
По причине остаться никому не нужным, вы боитесь перемен. Девиз – лучше иметь немного, чем рисковать и, возможно, потерять всё. Люди с данной психологией никогда не откроют свой бизнес, не будут осваивать новые сегменты рынка, не пойдут получать второе высшее образование в 40 лет и ни за что не переедут в другой город в поисках новой жизни в 50!
Низкая самооценка
Характерная черта людей. Да и откуда взяться высокой самооценке, если человек не живет, а прозябает – серая неинтересная работа, которую еще и страшно потерять, отсутствие в жизни ярких впечатлений, перемены мест и обоснованных рисков. Именно тех факторов, которые заставляют уважать себя за труды и возможности.
Пусть малооплачиваемая, но зато стабильная работа
Человек с такой психологией, как правило, выбирает низкооплачиваемую, но стабильную работу. В госучреждениях. Потому что государство всегда обеспечит. А если пойти в коммерческую организацию, то есть риски остаться на улице через какое-то время.
Человек абсолютно не верит в свои силы и в то, что его опыт и знания будут востребованы. В итоге, так и происходит. Идет на нудную, скучную работу, перестает осваивать новое, закисает и становится никому не нужным. Вместо того, чтобы расти и развиваться.
Нежелание быть активным
Очевидно, что для того, чтобы добиться чего-то и получить хороший результат, необходимо постоянно в эту сторону прикладывать усилия. Например, рассматривать предложения об интересной и высокооплачиваемой работе с более широким кругом обязанностей по сравнению с предыдущим местом. И, таким образом, все время расти.
Вы не умеете (потому что никогда и не пробовали) проявлять активность – боитесь искать новую работу, потому что считаете уже заранее, что не справитесь, не подрабатываете, потому что уверены, что ничего не получится и денег все равно не будет.
Все должны
Вы убеждены, что вам должны достойно платить. Просто потому, что вы качественно выполняете свою работу. И зарплата у вас должна быть такая, чтобы хватало и на быт, и на отдых, и на детей, и на себя. Забывая при этом, что вы сами согласились на работу с низкой оплатой. И теперь пеняете на скупердяя-шефа.
Вы перекладываете ответственность с себя на других. Какой смысл двигаться, если от меня все равно ничего не зависит? Делай – не делай, а результат один – ничего не получу.
Проще быть экономным
Вы тратите силы не на то, чтобы привлечь, а на то, чтобы удержать. Вы тратите часы на посещение магазинов, сравнивая цены и делая покупки там, где дешевле. Вы пишите и ходите в различные инстанции, добиваясь мизерного снижения оплаты за коммунальные услуги или одноразовой социальной помощи, которой едва ли хватает на один поход в магазин. Вместо того, чтобы эти же усилия эффективно потратить на заработок или поиск хорошей работы.
Я же готов посодействовать вам
Держи скорей мою руку...
Следующая запись: Поздравляю всех Татьян, Дочек, бабушек и мам! Пусть вам счастье улыбнётся, В жизни путь осветит ...
Лучшие публикации