Здесь выдают
ставки
ставки

В День знаний россияне смогут законно взять выходной
Россияне могут законно устроить себе выходной 1 сентября, чтобы посетить школьный праздник своего ребенка. Помочь в этом может в том числе донорство, заявила руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
«По закону 1 сентября не является нерабочим праздничным днем. Впрочем, его можно сделать выходным, чтобы спокойно посетить школьный праздник своего ребенка. Например, если вы являетесь донором, то у вас, согласно закону, есть дополнительный оплачиваемый выходной день. Вы можете совершенно свободно использовать его в любое время, в том числе и 1 сентября», — сказала она.
Также можно приурочить к Дню знаний ежегодный оплачиваемый отпуск. «Если по графику отпусков он запланирован в другой период, попросите работодателя перенести его или разделить на части. Одну из частей отпуска используйте 1 сентября».
Получить отгул можно и за работу в выходной день или сверхурочно.
«Если работодатель привлекал или собирается привлечь вас к работе в выходной день или к сверхурочной работе, то вместо повышенной оплаты можно выбрать дополнительный день отдыха. Используйте его 1 сентября и проведите День знаний вместе с детьми», — заключила эксперт.
Россияне могут законно устроить себе выходной 1 сентября, чтобы посетить школьный праздник своего ребенка. Помочь в этом может в том числе донорство, заявила руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
«По закону 1 сентября не является нерабочим праздничным днем. Впрочем, его можно сделать выходным, чтобы спокойно посетить школьный праздник своего ребенка. Например, если вы являетесь донором, то у вас, согласно закону, есть дополнительный оплачиваемый выходной день. Вы можете совершенно свободно использовать его в любое время, в том числе и 1 сентября», — сказала она.
Также можно приурочить к Дню знаний ежегодный оплачиваемый отпуск. «Если по графику отпусков он запланирован в другой период, попросите работодателя перенести его или разделить на части. Одну из частей отпуска используйте 1 сентября».
Получить отгул можно и за работу в выходной день или сверхурочно.
«Если работодатель привлекал или собирается привлечь вас к работе в выходной день или к сверхурочной работе, то вместо повышенной оплаты можно выбрать дополнительный день отдыха. Используйте его 1 сентября и проведите День знаний вместе с детьми», — заключила эксперт.

Следующая запись: Небесные врата света
Лучшие публикации