Речь идёт о 18 работниках, которые получили жильё площадью от 100 до 150 квадратных метров. Все квартиры расположены не дальше пяти километров от офиса компании.
Недвижимость вручили сотрудникам со стажем работы от пяти лет. Денежные бонусы в этом случае полностью заменили квартирами.
Глава компании пояснил, что такой формат поощрения помогает закрепить достигнутые результаты и удержать ключевых специалистов в штате.
Недвижимость вручили сотрудникам со стажем работы от пяти лет. Денежные бонусы в этом случае полностью заменили квартирами.
Глава компании пояснил, что такой формат поощрения помогает закрепить достигнутые результаты и удержать ключевых специалистов в штате.

Следующая запись: Никому не надо волосы нарастить?)
Лучшие публикации