Почему некоторые специалисты, окончив ВУЗ с красным дипломом, остаются штатными психологами в небольших компаниях или госучреждениях, а другие — наращивают клиентскую базу, открывают частную практику, пишут книги и запускают популярные проекты? Мы разбили на поинты секреты профессионального роста психолога.
1. Сверхмотивация. То, что выше денег и признания. Психолог осознает свою метазадачу: просвещение, счастливые дети, которые вырастут успешными взрослыми, понимание между людьми и так далее.
2. Любовь к людям. Психолог никогда не оценивает и не осуждает поступки клиентов вслух, хороший психолог — не делает это даже про себя.
3. Желание монетизировать знания и зарабатывать больше. Это естественный закон конкуренции: тот, кто хочет зарабатывать больше, вынужден становиться лучше.
4. Непрерывное самообразование. Выйти из университета с корочкой — недостаточно. Меняются подходы и методы, взгляды на проблемы людей, меняются сами люди, контекст и культура.
5. Нетворкинг. Готовность участвовать в конференциях и профессиональных встречах, обмениваться опытом и знаниями.
Если вы чувствуете в себе потенциал, начните путь в карьере психолога в университете Talentsy. Сейчас идет набор на курс «Профессия психолог-консультант»:
- преподаватели — психотерапевты с 30-летним опытом, преподаватели МГУ, обладатели грантов Президента РФ, авторы книг, передач и члены профессиональных объединений;
- фундаментальная и подробная программа обучения, которая соответствует профессиональным стандартам;
- 1200 академических часов и практика с первых дней;
- блок о личном бренде и привлечении клиентов;
- реальный, физический диплом, который не стыдно показать клиенту и работодателю.
Записаться на курс или узнать о нем больше можно по ссылочке:
Восстановить
Следующая запись: И год как день... И день как миг...
Лучшие публикации