Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Поделитесь записью с друзьями
Назад в СССР
Назад в СССР
3 мая 1957 года глава СССР Никита Хрущев начинает разрушение сталинской колхозной системы. Совет Министров выпускает постановление, разрешающее колхозам преобразовываться по собственному желанию в совхозы.

Параллельно с колхозами существовали и совхозы. Среднестатистический колхозник СССР мечтал работать в совхозе, потому что между совхозом и колхозом была большая разница.
— Колхозник работал бесплатно. Власти начисляли виртуальные трудодни, в зависимости от которых выплачивалась небольшая зарплата после продажи урожая по твердым ценам.

— Совхозник работал как обычный наемный работник — за денежное вознаграждение и стабильный доход.

— Колхозники оплачивали своих надсмотрщиков. Ведь колхозники считались пайщиками своего колхоза, поэтому совместно несли расходы на функционирование. Тракторы, ГСМ и прочая техника поставлялись колхозам в кредит, то есть каждый купленный трактор оплачивал колхозник.

— Совхозы считались государственными предприятиями и совхозники не платили ничего.

— Колхозник был прикреплен к земле и не имел права покинуть колхоз без разрешения председателя. Чтобы уйти из колхоза, требовалась уважительная причина: учеба в городе или работа на заводе. Старшему поколению колхозников по ряду причин это оказалась недоступно.

— Совхозники были свободными людьми, работали по трудовому договору и всегда могли уволиться и уехать.

— Колхозники не имели паспортов, что должно было препятствовать попыткам бегства из рабства.

— Совхозники, как и остальные граждане, имели паспорта.

— За невыработку минимального количества трудодней колхозники подлежали высылке на спецпоселение как «ведущие паразитический образ жизни». Хрущев применил эту меру еще в период руководства Украинской ССР.

— Совхозники в случае невыполнения планов в худшем случае подлежали увольнению.
3 мая 1957 года глава СССР Никита Хрущев начинает разрушение сталинской колхозной системы. Совет ...
Рейтинг записи:
5,5 - 2 отзыва
Нравится2
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Наверх