В компании, где я работала до декрета, директором была женщина. Сразу поясню, у нас холдинг и над всеми компаниями есть ген.директор. В коллективе была строгая дисциплина, вся работа под строжайшим контролем. За маленькую ошибку могла наказать по ЗП. Если было плохое настроение, надо было испоганить его всем. Тех, кто ей не нравился, доводила своими придирками до добровольного увольнения. Меня редко трогала, т.к. я работала в компании еще до ее назначения на должность и хорошо знала подводные камни в своей работе. Но даже перед моим уходом в отпуск, перед декретом, она чуть не довела меня до нервного срыва, свалив на меня всю вину за неправильный отчет. Хотя изначально неверные данные для отчета предоставила именно она. Через полгода от коллеги я узнаю, что она увольняется. А началось все так: у нее начался бзик, что ее не ценят в холдинге, написала заявление на увольнение. Ген.директор даже причины не стал спрашивать, а просто подписал его и все. И вот тут для нее был шок, она и не планировала уходить, просто хотела, чтобы ее поуговаривали остаться. Видимо она всем надоела и не знали, как избавиться от нее, а тут сама, добровольно. Как же жаль, что я не видела этого триумфального момента. И теперь с легкостью на душе я могу сказать: "Катя, если ты читаешь это, иди нафиг!".
Следующая запись: Через четыре месяца после родов Анастасия Уколова резко похудела на 20 кг. 28-летняя актриса впервые ...
Лучшие публикации