Его сделала выпускница магистратуры. Изучала больше не количество уехавших и вернувшихся, а их успехи на работе за границей, причины, по которым они уехали. И вещи, которые могут заставить их вернуться.
Например, айтишники за рубежом говорят о том, что объем работы уменьшился. как и сложность, но уровень жизни тоже снизился. Тогда как в России говорят о карьерных возможностях и сложных, амбициозных задачах.
Короче, заходите почитать, интересно:
Следующая запись: Стажировки на Хабр Карьере. Frontend-разработчик в ИП Сынчак Владимир Викторович. Неполный день. ...
Лучшие публикации