Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
/ / / /
Поделитесь записью с друзьями
МИЛЛИАРДЕРЪ | Бизнес, финансы, кредиты, luxury
Как бороться с дефицитом опытного персонала?

Дефицит персонала объясняется просто: или люди не могут попасть в вашу компанию, или кто-то из действующих сотрудников активно выпроваживает всех претендентов и новичков.

В некоторых компаниях, испытывающих огромный дефицит персонала, мы часто слышим от владельцев и сотрудников, ответственных за набор персонала одну и ту же фразу: «Мы не можем никого набрать потому что…». И далее следуют пространные объяснение проблем с наймом, такие как «на рынке нет персонала требуемой квалификации», «у нас маленькие зарплаты», «люди не хотят у нас работать, потому что мы не предоставляем социальный пакет», «депрессивный регион» и прочее. Однако впоследствии выяснялись весьма интересные факты...

Подробнее: http://cred-fin.ru/blog/2014-07-16-4134
Как бороться с дефицитом опытного персонала? Дефицит персонала объясняется просто: или люди не могут ...
деньги кредиты карьера бизнес развитие финансы
Рейтинг записи:
5,5 - 10 отзывов
Нравится10
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Многим читателям это понравилось
Сайт знакомств Шилка с мужчинами с номерами телефонов без регистрации Сайт знакомств для секса Шилка Сайт знакомств Шилка с женщинами кому за 30 без регистрации Сайт знакомств Шилка с номерами телефонов бесплатно Сайт знакомств Шилка для брака бесплатно Сайт знакомств онлайн Шилка бесплатно Сайт знакомств Шилка с телефонами и фото
Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно