Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Поделитесь записью с друзьями
Секреты успеха великих людей
ВЭД: разбираться самостоятельно или довериться специалистам?

Вряд ли у вас остается достаточно времени на чтение сайтов и законов, консультации, обучения, чтобы самому разобраться с ВЭД. Как действовать в таком случае

Если вы передадите всю нагрузку по ВЭД одному из подчиненных, например, менеджера или бухгалтера, то вряд ли получите впечатляющий результат: человек, не имевший опыта в ВЭД, даже при возможности не сможет учесть все тонкости таможенных платежей, денежного контроля, налогового учета экспорта/импорта. К тому же, это отвлечет работника от прежних задач.

Лучше ввести в штат узконаправленных специалистов: бухгалтера с опытом в ВЭД, специалиста по таможенным операциям, логиста. Такой вариант подойдет для небольших игроков на внешнем рынке.

Если возможности ввести новые штатные единицы нет, организуйте обучение для имеющихся работников или переложите ВЭД на аутсорсинг. Есть и дополнительные варианты: Сбербанк не так давно создал пакет услуг ВЭД без границ. В него входит сопровождение бизнеса клиентским менеджером ВЭД, который проконсультирует по вопросам и поможет с бумагами. Есть и денежные выгоды: в первые 3 месяца новые клиенты получают +20 копеек к рыночному курсу на обмен валюты, а комиссия валютного контроля весь период пользования пакетом может составлять всего 0,1%.

Если вы планируете значительный объём экспорта/импорта и рассматриваете ВЭД как многообещающее направление, стоит подыскать в штат менеджера ВЭД. Идеально, если у него уже будет навыкопыт работы именно с той страной, с которой вы работаете.

Какой вариант подошёл бы для вашего бизнеса?
ВЭД: разбираться самостоятельно или довериться специалистам? Вряд ли у вас остается достаточно ...
Рейтинг записи:
5,0 - 0 отзывов
Нравится0
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Наверх