Здесь выдают
ставки
ставки

Идеальный босс, какой он?
Ну, наконец, Вы получили долгожданную руководящую должность. Интересно, а каким боссом будете Вы?
Большинство людей, если их спросить, что они думают о своем начальстве, скорее всего долго будут подбирать слова, чтобы корректно выразиться и не использовать ненормативную лексику. И, конечно, же, и такие люди, которые сразу скажут: « У меня начальство – супер»!
Итак, 10 правил идеального босса:
1. Босс никогда не мешает работать. Ведь начальство только дает задания, а ежеминутный контроль начинает раздражать подчиненных.
2. Босс должен создать комфортные психологические условия в коллективе. Также должен безупречно владеть собой в разных ситуациях. Ведь человек на руководящей должности, который не умеет держать свои эмоции, гарантирует стресс всему коллективу.
3. Босс не должен быть равнодушным к тому, что о нем думают его подчиненные. Их мнение и важно и интересно. И прежде чем принять серьезное решение, идеальный босс должен выслушать позицию каждого подчиненного.
4. Главное для босса – результат. А как вы это сделали и где – не имеет значение. Достаточно все сделать в срок и качественно.
5. Босс всегда должен помогать и делиться своим опытом. А делать это дружелюбно, а не в снисходительной манере. Но не стоит лезть со своими советами и указаниями, если Вас об этом не попросят.
6. Босс не скрывает всю важную информация. Все сотрудники должны знать, с какими проблемами может столкнуться фирма, компания и их последствия. Именно мудрый начальник понимает, что нет смысла скрывать от коллектива грядущие кризисы или возможные сокращения.
7. Босс должен всегда ценить своих сотрудников и помогать строить карьеру. Хороший босс знает, что успех компании напрямую зависит от конкретных его подчиненных. Главной задачей начальника является – помочь сотрудникам раскрыться с самой лучшей стороны.
8. Босс не забывает и про материальные вознаграждения и делает это честно и справедливо, то есть за результаты.
9. Босс видит главное. Грамотный руководитель оценивает качества сотрудников такие как: профессионализм и самостоятельность в принятии решения. Ведь именно таким сотрудникам он готов простить непунктуальность, рассеянность или другие мелкие грехи.
10. Босс всегда ценит время сотрудников и никогда не будет их перегружать дополнительной неоплачиваемой работой.
На заметку…. Большинство женщин считают, что именно мужчина может быть идеальным начальником. По их мнению, мужчины справедливые и не плетут интриги в отличии начальницы. Также мужчины намного лучше организовывают рабочий процесс, видят главное. Мужчинам присущи такие качества, как: решительность, строгость, профессионализм и ум.
Ну, наконец, Вы получили долгожданную руководящую должность. Интересно, а каким боссом будете Вы?
Большинство людей, если их спросить, что они думают о своем начальстве, скорее всего долго будут подбирать слова, чтобы корректно выразиться и не использовать ненормативную лексику. И, конечно, же, и такие люди, которые сразу скажут: « У меня начальство – супер»!
Итак, 10 правил идеального босса:
1. Босс никогда не мешает работать. Ведь начальство только дает задания, а ежеминутный контроль начинает раздражать подчиненных.
2. Босс должен создать комфортные психологические условия в коллективе. Также должен безупречно владеть собой в разных ситуациях. Ведь человек на руководящей должности, который не умеет держать свои эмоции, гарантирует стресс всему коллективу.
3. Босс не должен быть равнодушным к тому, что о нем думают его подчиненные. Их мнение и важно и интересно. И прежде чем принять серьезное решение, идеальный босс должен выслушать позицию каждого подчиненного.
4. Главное для босса – результат. А как вы это сделали и где – не имеет значение. Достаточно все сделать в срок и качественно.
5. Босс всегда должен помогать и делиться своим опытом. А делать это дружелюбно, а не в снисходительной манере. Но не стоит лезть со своими советами и указаниями, если Вас об этом не попросят.
6. Босс не скрывает всю важную информация. Все сотрудники должны знать, с какими проблемами может столкнуться фирма, компания и их последствия. Именно мудрый начальник понимает, что нет смысла скрывать от коллектива грядущие кризисы или возможные сокращения.
7. Босс должен всегда ценить своих сотрудников и помогать строить карьеру. Хороший босс знает, что успех компании напрямую зависит от конкретных его подчиненных. Главной задачей начальника является – помочь сотрудникам раскрыться с самой лучшей стороны.
8. Босс не забывает и про материальные вознаграждения и делает это честно и справедливо, то есть за результаты.
9. Босс видит главное. Грамотный руководитель оценивает качества сотрудников такие как: профессионализм и самостоятельность в принятии решения. Ведь именно таким сотрудникам он готов простить непунктуальность, рассеянность или другие мелкие грехи.
10. Босс всегда ценит время сотрудников и никогда не будет их перегружать дополнительной неоплачиваемой работой.
На заметку…. Большинство женщин считают, что именно мужчина может быть идеальным начальником. По их мнению, мужчины справедливые и не плетут интриги в отличии начальницы. Также мужчины намного лучше организовывают рабочий процесс, видят главное. Мужчинам присущи такие качества, как: решительность, строгость, профессионализм и ум.

Следующая запись: 10 способов повысить личную эффективность
Лучшие публикации