Существуют 4 уровня знаний в менеджменте и управлении людьми
1-й уровень: я не знаю, что я не знаю — это бессознательная некомпетентность.
2-й уровень: я знаю, сколько всего я не знаю — это сознательная некомпетентность. Мы понимаем, что многого не знаем и чему нам нужно учиться.
3-й уровень: я знаю, что я знаю — это сознательная компетентность. Применяя знания, мы включаем сознание: контролируем себя, изучаем инструкции — это осознанное применение полученных инструментов.
4-й уровень. Я не знаю, что я знаю.
Это бессознательная компетентность.
Тест на каком уровне вы находитесь?
Здесь выдают
ставки
ставки
Следующая запись: У нас за неделю прошло 4 стратсессии. Поставили планы по 4-м компаниям +разбрали итоги 2024. Что ...
Лучшие публикации