Лучшие и проверенные лайфхаки по имитации бурной деятельности на работе
Обычно офисная рутина не отличается чем-то сверхсложным, но и бездельничать на глазах у начальства на ней не представляется возможным. Нужно что-то делать, чтобы организация понимала, за какие заслуги сотрудник получает свои деньги. О том, какие лайфхаки помогут в имитации бурной деятельности, речь пойдет ниже.
1. Суетливость.
Нужно всегда что-то делать, быть занятым. И неважно, где. Можно пойти к сисадмину Васе и пожаловаться на слабый Интернет. Либо потрещать с дизайнерами обсуждая, как еще можно было сделать логотип организации по доставке. Просто просиживать в буфете, попивая латте, не выйдет. Необходимо действовать креативно, всегда создавая впечатление вовлеченного в работу компании человека.
2. Изучение новых материалов.
Лучший способ ничего не делать до трех часов подряд — это обучение. Быстро прочитав нужную информацию, можно дальше просиживать на форумах. Главное в такой ситуации забыть слова — «я все». Иначе, правда заставят работать. Как говорится, молчание — золото.
3. Серьезный взгляд в монитор.
Нужно очень серьезно и желательно с хмурым видом скроллить ленту мемов в соцсетях. Улыбки быть не должно. Какая может быть радость на лице офисного сотрудника? Разве только радость от безделья. За такое можно и подольше задержать тунеядца.
4. Постоянные рабочие вопросы в чат.
Нужно бесконечно бомбить рабочий чат с важными вопросами, которые ну прямо сейчас, вот в этот момент не терпят отлагательств. Лучше слать по несколько таких вариантов в день. И не важно, что за окном уже полночь и вообще это пятница. Главное — заполнять заинтересованным видом пространство. Особенно это ценно, когда начальник присутствует в чате.
5. Заметная усталость.
Необходимо делать вид, что усталость одолевает. Лучше не стесняясь зевать, пить кофе и жаловаться на недосыпы. Причиной, конечно же, такого состояния является проект, над которым пришлось пахать до утра.
6. Обилие бумаг на столе.
Что отличает профессионального тунеядца, так это захламленное рабочее пространство. Нужно хранить все-все документы, и не важно, что им уже пошел третий год. Великолепно также будет принести побольше брошюр, учебных материалов и сложить всю эту кипу тяжелым грузом вокруг.
7. Много звонков.
Особенно актуально для продаванов всех мастей. Нужно звонить весь день. Пусть руководство видит, что было совершено 400 звонков, и не важно, что более 70% номеров вообще заблокированы. Кому может быть дело до таких мелочей, когда сотрудник работает в поте лица?
8. Постоянные встречи.
Лучше всего уйти с работы пораньше — это назначить встречу. Они обычно бывают короткие, часа на три, максимум, ну кому до этого есть дело? Опять же, нужно молчать о длительности встречи, при этом непременно упомянув, что с клиентом даже пришлось пообедать. Это избавит от лишних вопросов и подозрений.
9. Никаких опозданий.
Надо всегда появляться вовремя. Опоздавшие позорят коллектив и напрашиваются на штрафы. Хороший подчиненный приходит всегда раньше руководства и уже сидит с подогретым монитором и чашкой кофе за столом.
10. Постоянный полет мысли.
Всегда необходимо генерировать различные креативные идеи. И делать это на полном серьезе. Можно искать новые способы продвижения компании, советовать уникальные ниши, придумывать интересные слоганы. И не важно, что обязанность такого креативщика — приносить директору чай и соединять с важными людьми по телефону.
Имитировать бурную деятельность можно по-разному. Главное — всегда оставаться на виду и слуху у руководства. И тогда увеличения зарплаты и выдачи премий не миновать. Продуктивной работы.
