Здесь выдают
ставки
ставки
По какому принципу ты оцениваешь людей? - Часть 69
"...не судите, да не судимы будете..." дам высказаться....и человек расскажет о себе сам
(моя интуиция не подводит)
(моя интуиция не подводит)
Asssssssssollllllll
- 06.01.2014 в 16:38.
По принципу доктора Данилы
Фотострана
- 06.01.2014 в 06:15.
если здесь, то что пишут....
Аноним
- 04.08.2014 в 17:55.
По их отношением к окружающим
Аноним
- 09.01.2014 в 10:23.
первое впечатление обычно не подводит
Аноним
- 06.01.2014 в 07:01.
принимаю такими какие они есть, если уж в пустила в свою жизнь
Аноним
- 06.01.2014 в 07:52.
При общении сразу понятно становится, какой человек на самом деле и что из себя представляет. Порой хватает всего нескольких вопросов, чтобы всё стало ясно о человеке.........а дальше каждый делает уже свои выводы. Вот.



Александр
- 06.01.2014 в 07:15.
людей не оценивать надо, а нужно общаться, присматриваться и делать выводы
Аноним
- 06.07.2015 в 22:08.
по уму
Аноним
- 06.01.2014 в 08:18.
встречают по одёжке а проваживают по уму
Фотострана
- 06.01.2014 в 08:51.
По наличию отсутствия беспринципности
Аноним
- 07.01.2014 в 06:01.
Все хорошие но есть недостатки.
Фотострана
- 06.01.2014 в 09:18.
у меня их много...
1. Ничего не храни для особого случая. Этот особый случай - сегодня.
2. Никто, кроме тебя, не несет ответственности за твое счастье.
3. Неважно, плоха ли ситуация или хороша - она изменится.
ну и т.д
1. Ничего не храни для особого случая. Этот особый случай - сегодня.
2. Никто, кроме тебя, не несет ответственности за твое счастье.
3. Неважно, плоха ли ситуация или хороша - она изменится.
ну и т.д
Мисс Кокетка
- 06.01.2014 в 09:43.
ne xvatit mesta, ctobi napisat
Фотострана
- 06.01.2014 в 09:53.
Поступки человека сами за себя говорят. Тут и оценивать не надо - все и так видно
Фотострана
- 06.01.2014 в 10:27.
по поведению в жизни и отношению к окружающим
Аноним
- 06.01.2014 в 13:03.
по принципу общения.
Аноним
- 06.01.2014 в 17:56.
ПО РАЗГОВОРУ
Фотострана
- 06.01.2014 в 11:09.
По реальному делу
Фотострана
- 06.01.2014 в 11:40.
По их действиям и отношению к людям.
Аноним
- 06.01.2014 в 20:25.
Встречаю по одежке,провожаю по уму...
Фотострана
- 06.01.2014 в 12:12.
по скромности
Аноним
- 24.01.2014 в 23:02.
Их величество "поступки"
Фотострана
- 06.01.2014 в 12:36.
По интеллектуальным данным!
Аноним
- 06.01.2014 в 12:40.
по их отношению к другим людям
Аноним
- 06.01.2014 в 22:23.
Встречают по одежке, а провожают по уму
Аноним
- 07.01.2014 в 13:38.
По принципу жизни-честность , справедливость.
Фотострана
- 06.01.2014 в 12:59.
да без принципа.....интуитивно
Фотострана
- 06.01.2014 в 13:01.
по поступкам
Аноним
- 07.01.2014 в 17:39.
по общению
Аноним
- 06.01.2014 в 23:07.
по поступкам
Фотострана
- 06.01.2014 в 13:57.
насколько человек здравомыслящий
Фотострана
- 06.01.2014 в 14:02.
по поступкам!
Аноним
- 18.01.2014 в 10:02.
по принципу общения, совместных интересов, комфортном времени провождения вместе, по чувству юмора.
Аноним
- 06.01.2014 в 14:14.
Я не в праве оценивать людей ,каждый живет по своим принципам ! Мне главное ,чтобы меня не обманули !
Аноним
- 07.01.2014 в 11:35.
по мозгам
Аноним
- 06.01.2014 в 14:26.
по поведению и общению
Аноним
- 06.01.2014 в 14:34.
а их надо оценивать? 

Аноним
- 28.02.2014 в 22:35.
Не пообщавшись с человеком, никаких выводов делать не буду)
Фотострана
- 06.01.2014 в 14:45.
Чтобы дать оценку человеку, надо хотя бы с ним пообщаться.
Фотострана
- 06.01.2014 в 14:47.
Пунктуальность
Фотострана
- 06.01.2014 в 14:55.
По их поступкам.
Аноним
- 06.01.2014 в 15:02.
По их культурности, умению тактично и граммотно общаться,по недурным вкусам в одежде.и.КО
НЕЧНО,ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ.


Фотострана
- 06.01.2014 в 15:00.
Я не оцениваю..они сами со временем показывают своё истинное лицо....
Аноним
- 07.01.2014 в 22:00.
Я их не оцениваю)
Аноним
- 06.01.2014 в 15:12.
добрый-злой.
Фотострана
- 06.01.2014 в 15:27.
Просто, как мычание коровы: нравиться или не нравиться, и по уровню интеллекта,,,
Олег Лихачев
- 07.01.2014 в 16:31.
по внешности, голосу и характеру
Фотострана
- 06.01.2014 в 15:37.
Наверное, у меня встроенная "оценивалка" беспринципная. Руководствуется ощущениями и интуицией. Для отдела кадров такой подход, наверное, не годится - а меня он редко подводит. 

Виктор
- 06.01.2014 в 16:21.
после общения и интуитивно
Аноним
- 06.01.2014 в 15:59.
Есть,просто,люди разные.Оценивать не имею права.
Аноним
- 06.01.2014 в 16:15.
ум вежливость юмор
Фотострана
- 06.01.2014 в 16:05.
по их деловым качествам, и отношением ко мне
Фотострана
- 06.01.2014 в 16:08.
Интуиция. 

Аноним
- 06.01.2014 в 16:19.

Аноним
- 06.01.2014 в 16:17.
По поступкам
Аноним
- 09.01.2014 в 10:31.
Стараюсь не оценивать людей.
Аноним
- 06.01.2014 в 16:55.
По действиям.
Аноним
- 06.01.2014 в 17:10.
Доброта и честность, главное чтобы человек был хороший))
Аноним
- 07.01.2014 в 14:26.
важна общая картина о человеке, тогда уже можно сказать
Аноним
- 29.03.2014 в 18:41.
по уму и внешнему виду
Аноним
- 06.01.2014 в 23:48.
профисианализм, порядочность
Фотострана
- 06.01.2014 в 17:30.
По рассуждению и по взгляду.
Фотострана
- 06.01.2014 в 17:37.
не по принципу, а по поступкам...
Аноним
- 06.01.2014 в 17:39.
а зачем их оценивать,,они же не продаются,,, каждый человек индивидуален , со своими странностями и слабостями,,,
Фотострана
- 06.01.2014 в 17:44.
ПО ДУШЕВНЫМ КАЧЕСТВАМ
Аноним
- 14.01.2014 в 20:00.
По голосу
Фотострана
- 06.01.2014 в 17:49.
по своему
Аноним
- 10.01.2014 в 10:19.
Умственное развитие
Фотострана
- 06.01.2014 в 17:52.